2023昆明企業人力資源管理師報名指南
時間：2023-04-19關注：
企業人力資源管理師定義
企業人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。許多企業就非常重視人力資源的管理。
由于人力資源管理師證書是國家認可的證書，也是企業在招聘中對應聘者是否具有相關知識考核的唯一標準，因此人力資源管理師證書在企業中的認可度是非常高的，它就相當于人力資源從業的敲門磚。
企業人力資源管理師適合哪些人報考
1、人事或管理崗
從事人力資源工作的人，想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話，考取人力資源管理師證書最適合不過了，有很多企業在招聘的時候需要從業人員具備相關的證書，這是企業對于你的能力的評估依據，而且現在人力資源師是有補貼的這也是要有證書才能領取的。
如果你想要在行業中獲得更好的發展或者是想要挑戰高薪，那么首先你就要考取對應的人力資源管理師證書才可以，因為只有這個證書才能更好的說明我們的能力！
2、學生群體
學生的話，雖然正處于學習階段，但遲早要開啟自己的職業生涯。而提前考取人力資源管理師證將為未來謀求工作提供更多選擇。如果有正在HR崗位發展或者未來有想法做人力方面工作的同學，那么你一定要了解人力資源師這個證書有多么重要！
3、想要轉行的人
很多人工作多年后發現自己并沒有一技之長，對未來發展很迷茫，這個時候就可以考慮考取人力資源管理師來提升自己的能力，獲取一份穩定的工作。
企業人力資源管理師有什么作用
（1）升職加薪
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業單位，職位薪資的上調是更加有保障的。
（2）領取補貼
取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼，根據證書級別的高低不同，補貼數額有一定的變化。初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。
（3）抵扣個稅
取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。
（4）提升自己
無論是對自己職業發展來講還是對于個人創業也好，也是有一定作用的，因為學習過程中你會頻繁的接觸企業戰略規劃和管理問題，無論是人員管理還是績效管理都能夠給你提供一個展示個人思想和遠見卓識的機會，特別是對那些謀求個人創業的人來講意義非凡。
企業人力資源管理師最新報考條件
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
備注:①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業下同；②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等下同；③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書不同。
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