人力資源管理師三級報考條件有哪些？
時間：2025-04-05關注：
【課程內容】
人力資源基礎知識、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
【培訓目標】
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。能夠通過勞動和社會**部知識技能考核獲取相應的資格證書。
【人力資源管理師三級報考條件】
（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè) 三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班學生）
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
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