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　　人力資源管理師初級和中級考試時間是相同的，參加兩個考試是沖突的，因此，在同一年只能考初級或中級，考過一個之后，再考另一個，并且人力資源管理師有逐級考的要求。

　　人力資源初級和中級可以一起考嗎 能跨級考試嗎

　　1人力資源初級和中級能一起考嗎

　　人力資源管理師初級和中級不能一起報考。一年只能選擇一個級別參加考試。如有疑問，歡迎咨詢。

　　人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）

　　2人力資源管理師能跨級考嗎

　　人力資源管理師取消了跨級報考，實行逐級報考，除碩士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。

　　人力資源管理師跨級報考主要是說企業人力資源管理師。因為企業人力資源管理師退出國家職業資格目錄后，變為了職業技能等級證書。

　　而職業技能等級證書在大多數情況下，對大多數人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。

　　3人力資源管理師適合哪些人考

　　1、人事或管理崗

　　從事人力資源工作的人，想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話，考取人力資源管理師證書最適合不過了，有很多企業在招聘的時候需要從業人員具備相關的證書，這是企業對于你的能力的評估依據。

　　2、學生群體

　　學生的話，雖然正處于學習階段，但遲早要開啟自己的職業生涯。而提前考取人力資源管理師證將為未來謀求工作提供更多選擇。如果有正在HR崗位發展或者未來有想法做人力方面工作的同學，可以考慮考人力資源管理師證書。

　　3、想要轉行的人

　　很多人工作多年后發現自己并沒有一技之長，對未來發展很迷茫，這個時候就可以考慮考取人力資源管理師來提升自己的能力，獲取一份穩定的工作。