2023人力資源師證怎么報考？報考條件是什么
時間：2023-06-07關注：
人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事 人力資源 規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、 績效考核 、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。2020年人力資源部《力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》中提出，將人力資源管理師退出《國家職業資格目錄》（附表63項） ，國家自2020年開始，取消” 企業人力資源管理師 資格證書 “， 人力資源管理師證書 作為人力資源領域的專業技能證書。
報考條件是什么：
四級人力資源師，其實也是人力資源管理員，只要達到中專及以上的學歷，并且超過19周歲，有一定的工作經驗就能報名進行考試。
三級人力資源師，在考完四級的基礎上，工作上要有滿足4年的經驗，或者年滿24周歲的中專以上學歷的考生，或是大專和本科學歷的有過3年以上工作經驗等，這些都可以參加考試。
3.二級人力資源師，需要在三級的基礎上，連續工作四年就可以報考了，若是沒有考過三級，本身是本科學歷，只要在相關崗位上工作5年就可以報名了，或是工作13年，學歷較低也可以直接報考三級。
4.一級人力資源師，在沒有參加之前的考試，并且學歷低的情況下，需要工作19年才能報名，若是已經有二級證，那么只要繼續工作四年就能報名。
證書含金量怎么樣：
人力資源師證還是挺有用的，含金量比較高。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源師證跟文憑一樣，盡管不能體現個人能力，卻是實實在在的是敲門磚。有些用人單位的招聘信息上寫著：有二級人力資源管理師資格證書優先，其實，這句話的言外之意是：二級人力師必備。現在的國企單位或者大一點的民營企業，都要求持證上崗。
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