企業人力資源管理師報考入口
時間：2023-04-19關注：
很多人在報考人力資源管理師時，都想過這個問題：這個證考出來的發展前景如何嗎?
它的就業方向多嗎?人力資源管理師的發展前景到底怎么樣?
一、首先認識什么是人力資源管理師
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
二、其發展方向有哪些?
1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發（業務銷售）
7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。
8、創業
企業人力資源管理師指獲得職業技能證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
企業人力資源管理師共設四個等級，分別為：
●中級工（職業技能等級四級）
●高級工（職業技能等級三級）
●技師（職業技能等級二級）
●高級技師（職業技能等級一級）
哪些人適合考
●目前待業，培訓取證后再就業的人員；
●需要提升職場競爭力的在崗人員；
●馬上或已經畢業的同學；
●需要加強人力資源管理學習的公司管理崗位人員；
●準備創業的老板及其他人員；
如果你正好也有計劃了解報考企業人力資源管理師
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