三種人力資源管理師證書，哪種含金量最高？
時間：2022-05-19關(guān)注：
如果想要考取人力資源管理師證書需要注意了，人力資源管理師其實有三種，企業(yè)人力資源管理師、注冊人力資源管理師和人力資源管理師。這三種證書其實有很大區(qū)別的，證書不同，含金量差別也非常大。那么這三種證書的區(qū)別在哪里呢？
一、證書定義不同
1、人力資源管理師：人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評”獲得職稱。
2、企業(yè)人力資源管理師：企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的起點標(biāo)準(zhǔn)，屬于職業(yè)技能等級證書。
3、注冊人力資源管理師：注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。
二、證書的認證主體不同
1、人力資源管理師考試：屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考。
2、企業(yè)人力資源管理師考試：屬于職業(yè)技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構(gòu)開展認定和頒發(fā)工作，即省級考試。
3、注冊人力資源管理師考試：由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協(xié)會認證的項目，現(xiàn)已取消考試。
三、證書考試政策的不同
1、注冊人力資源管理師：考試已取消。
2、企業(yè)人力資源管理師：分為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審三個部分，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答�？荚嚌M分100分，及格60分。
3、人力資源管理師：人力資源管理師納入經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，全國地級城市均設(shè)置考點�？荚囃ㄟ^以后，頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。
看過這篇文章后，你是否對人力資源管理證書有了更清晰地了解呢？在報考時一定要仔細甄別和研究，選擇最適合自己的證書進行學(xué)習(xí)。企業(yè)人力資源管理師報名歡迎私信評論了解。
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