成人影院av_久草热8精品视频在线观看_欧美jizzhd欧美_一二三四视频免费观看在线看 _国产日本欧洲亚洲_在线观看日韩av电影_av色在线观看_国产成在线观看免费视频_欧美一区欧美二区_日本午夜一区二区

　　證書獲取方法：

　　【人力資源管理師證書屬于職能證書，目前還未開通個人報考通道，需要從正規有認證的單位進行報考獲取】

　　正規有認證的單位進行報考獲取相關信息

　　確定等級進行提交所需資料

　　進行備考準備學習相關知識

　　準時參加考試認真答題

　　試后進行成績的查詢

　　成績合格即可頒發相關證書

　　【考試實行百分制，滿分100,60及其以上及格】

　　【如未通過首考，可進行申請二次補考】

　　證書作用：

　　人才引進 落戶

　　漲退休金

　　評定職稱

　　薪酬福利管理

　　員工關系管理

　　實戰經驗

　　績效管理抵扣個稅

　　完善知識結構

　　拓展人脈

　　人力資源規劃

　　招聘配置

　　評中級職稱

　　培訓與發展

　　就業前景：

　　人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。人力資源管理可以分為六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，各個模塊之間協同作用。

　　人力資源管理從業者的職業發展前景也非常廣闊。隨著企業規模的不斷擴大和業務范圍的拓展，人力資源部門在企業中的地位也將不斷提升。對于人力資源管理專業從業者來說，晉升為人力資源總監、人力資源副總裁等高級職位的機會將越來越多。