2024全國企業人力資源管理師報名官網入口，新官網已啟動
時間：2024-10-18關注：
2024年全國企業人力資源管理師報名官網入口已啟動，有意向的考生可以通過各省市的人力資源和社會保障局官網或者其指定的職業技能鑒定中心網站進行報名。具體的報名流程包括注冊賬號、填寫個人信息、上傳所需的照片和資料，以及資格審查。審查通過后，考生需按照指定的方式繳納報名費和考試費。
人力資源管理師證書報名條件
人力資源管理師報考分四個級別，不同級別的報考條件是不一樣的，唯一的共同要求是不能跨級別報考，只能一級一級報考。人力資源管理師報考最受歡迎的級別和二級和三級。
具備以下條件之一即可報考二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源考試主要靠哪些科目
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：
《理論知識》、《專業技能》。《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考察的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
全國人力資源管理師考試通常安排在每年的11月第一個周六進行。考試內容分為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩部分，均采用選擇題形式。考生可以通過參加考前培訓課程或自學來準備考試。
考試合格后，考生將在指定時間內領取證書。該證書由國家人力資源和社會保障部統一印制，是職業資格認證的重要證明。為保持證書的有效性，許多地區還要求人力資源管理師參加定期的繼續教育課程。
總之，2024年全國企業人力資源管理師證書的報考流程和要求已經明確，考生可以根據上述信息進行準備，以確保順利報名并參加考試。此證書不僅是個人專業能力的體現，還有助于職業發展和晉升。
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