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　　考人力資源管理師主要分為這幾步，分別是報名、條件審核、繳費、參加考試、發放證書。人力資源管理也是在考試方面，需要按照嚴格的步驟制定的，具體的考試時間也要以當地的要求為準。

　　1.報名

　　符合條件的考生可在人力資源和社會保障部門指定的報名時間內通過網上報名或線下報名的方式報名參加人力資源管理師考試�？忌�須在規定的時間內提交個人信息和學歷證明材料。

　　2.資格審查

　　人力資源和社會保障部門對報名考生提交的資料進行資格審查，確認符合考試報名條件的考生可參加考試。

　　3.筆試

　　人力資源管理師考試分為兩部分，即理論考試和實務考試。理論考試是筆試形式，主要考察考生對人力資源管理學科基本理論的掌握程度。實務考試則是面試形式，主要考察考生在人力資源管理實踐中的綜合能力和應用水平。

　　4.成績查詢和證書頒發

　　考試結束后，人力資源和社會保障部門對考生的考試成績進行評定，并在規定的時間內公布成績。取得合格成績的考生可申請領取人力資源管理師證書。

　　力資源管理師分為四個等級，不同級別的考試科目也有所不同。具體考試科目如下：

　　三級和四級只考兩個科目：《理論知識》和《專業技能》；

　　二級和一級考三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

　　人力資源管理師級別越低，難度也越低，通過率也高。

　　也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的，但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。