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　　人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

　　人力資源管理師初級證在哪能考

　　1. 要先在正規機構進行人力資源管理師初級證相關報考信息的了解；

　　2. 根據報考級別的需求，提交個人的相關資料與費用；

　　3. 進行課程的學習與習題的練習，做好考試準備工作；

　　4. 準時考試，考試期間認真、細心，做好檢查工作；

　　5.考試通過后，等待領取人力資源管理師證書。

　　人力資源管理師作用？

　　可以從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。人力資源管理師證書的用處一直是非常大的，對于從事人力行業的人員來說是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的時候，也是會要求必須有人力資源管理師證。

　　人力資源管理師證有哪幾種

　　證書一共劃分五個等級，也就是初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。

　　初級：

　　1、經正規初級工培訓結業，年齡滿16周歲以上。

　　中級（滿足以下條件之一）：

　　1、在本職業連續工作2年以上者。

　　2、經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。

　　高級（滿足以下條件之一）：

　　1、高中學歷，連續從事本職業工作4年以上。

　　2、中專相關專業，連續從事本職業工作滿2年以上。

　　3、取得大專以上本專業或相關專業畢業證。