勞動關系協調師證書怎么考？有哪些報考條件？證書有用嗎？
時間：2023-10-01關注：
勞動關系協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。
主要工作內容：
（1）勞動標準實施管理；
（2）管理勞動合同；
（3）參與集體協商與集體合同管理；
（4）進行勞動規章制度建設；
（5）開展勞資溝通和民主管理；
（6）協調處理員工申訴和勞動爭議。
報考條件：
相關專業指：勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經濟、社會工作、法學等。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業或相關職業工作4年以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業2畢業證書;或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級高級工:
(1)取得本職業或相關職業中級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作5年以上。
(2)取得本職業或相關職業中級工職業資格證書，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書;或取得本職業或相關職業中級工職業資格證書，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業中級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作2年以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業中級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作I年以上。
(5) 具有碩土研究生及以上本專業或相關專業學歷證書。
勞動關系協調師證有用嗎？
勞動關系協調師證非常有用。勞動關系協調師不僅在社會和企業中占據著重要的地位，發揮著重要的作用，而且還具有許多其他的優勢，勞動關系協調員在許多地區，對參加培訓并通過考試取得勞動關系協調員證書的人員，給予技能提升培訓補貼。上崗就業，上崗就業證書是持證人上崗就業、晉升加薪的必要憑證。
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