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10月15日，東莞市技能節(jié)啟動后，在接下來的一個月時間里，40多項活動將陸續(xù)亮相。東莞市人社局將以系列活動為窗口，向市民充分展示東莞近年來探索塑造技能生態(tài)的成果。為助力各項活動，市人社局適時公布了2018年至2021年東莞打造“技能人才之都”，實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程的具體情況和成效，力爭推動三項工程以“小切口”解決就業(yè)“大問題”、滿足民生“大需求”、促進產(chǎn)業(yè)“大發(fā)展”。

新增技能勞動者62.9萬人

東莞市高度重視技能人才工作，尤其是2018年以來，東莞全力打造“技能人才之都”，探索塑造技能生態(tài)，建設(shè)“技能東莞”，截至2020年12月，東莞市已提前一年完成市政府2018年設(shè)定的打造“技能人才之都”三年工作目標(biāo)任務(wù)。“技能人才之都”成為在全省全國均有較大影響力的職業(yè)技能提升城市品牌、全市打造三項工程的工作品牌，成為全市貫徹落實國家職業(yè)技能提升行動和推動省三項工程的有效抓手和重要載體。東莞探索塑造技能生態(tài)，推進企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定“定級+晉級”的經(jīng)驗做法被寫入省相關(guān)工作的文件，作為全省推廣的工作規(guī)范。

至2021年9月，對比2017年底東莞新增技能勞動者62.9萬人，至2021年9月累計達(dá)125萬人，占就業(yè)人員比例達(dá)到23.8%，比2017年底提升11.7個百分點。已開發(fā)108個技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，預(yù)計今年底達(dá)到110個。設(shè)立102個“技師工作站”，成為助推行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步以及人才和經(jīng)濟效益雙提升的重要平臺。建立“市民素質(zhì)提升教育平臺”（莞易學(xué)），開發(fā)培訓(xùn)課程1312門。完成各類學(xué)歷技能素質(zhì)提升培訓(xùn)164萬人。

三項工程發(fā)展路徑越來越清晰

在“廣東技工”方面，東莞市抓得早、抓得緊，以技能與產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)共同成長為主線，扎實開展技工教育量質(zhì)齊升、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新選樹高技能人才、穩(wěn)步推進職業(yè)技能等級認(rèn)定四項工作，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)90.7萬人次，技能勞動者累計達(dá)125萬人，實現(xiàn)技能人才規(guī)模、質(zhì)量齊驅(qū)并進。

為全省乃至全國技能人才工作探索東莞經(jīng)驗，構(gòu)建技能生態(tài)和技能等級認(rèn)定工作得到省人力資源社會保障廳的肯定，并已作為全省技能人才工作經(jīng)驗寫進省政策文件。

在“粵菜師傅”方面，東莞從規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、夯實培養(yǎng)陣地、提升品牌影響力、打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)鏈條、促進鄉(xiāng)村粵菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新舉辦烹飪電視大賽等六大舉措著手，深入實施“粵菜師傅”工程，培訓(xùn)與就業(yè)實現(xiàn)有效貫通，累計開展培訓(xùn)“粵菜師傅”7054人次，“粵菜師傅”成為促進城鄉(xiāng)勞動者技能就業(yè)、技能致富有力抓手。

在“南粵家政”方面，東莞著眼于打造龍頭培訓(xùn)基地、強化家政技能培訓(xùn)、富培養(yǎng)模式，著力解決找月嫂、找保姆、找護工難等民生服務(wù)問題。市技師學(xué)院獲評廣東省“南粵家政”培訓(xùn)基地，廣東智通到家獲評“南粵家政”省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)。市技師學(xué)院引進德國養(yǎng)老護理專業(yè)，投入780多萬建設(shè)模擬養(yǎng)老院實訓(xùn)室，出版《養(yǎng)老護理員崗前培訓(xùn)》教材，支持36家家政類培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，涵蓋了保育員、育嬰員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、健康管理師等工種。

實施“三項工程”以來，累計開展培訓(xùn)“粵菜師傅”7054人次、“南粵家政”4890