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　　什么是全媒體運營師？全媒體運營是指綜合利用各種媒介技術和渠道，采用數據分析、創意策劃等方式，從事對信息進行加工、匹配、分發、傳播、反饋等工作的人員。

　　隨著互聯網信息從生產到傳播形式越來越豐富，傳統的專注單一工作內容的“小編”很難做到精準傳播、高效運營，進而產生了水平更高、能力更綜合的全媒體運營師的需求。

　　全媒體運營師需要充分利用數據分析方式，以受眾特征分析為起點，綜合利用各種內容形式和傳播渠道，通過實時的數據反饋，對信息傳播的有效性進行統籌與把控。

　　全媒體運營發展前景

　　近年來，互聯網行業迅猛發展的同時，為社會提供了海量就業崗位，其中全媒體運營人才就十分稀缺。

　　全媒體運營師是國家承認的新興職業，也是在由三大部門發布的16個新興職業中關注度最高，平均薪資最高，同時入門門檻最低，最適合普通人的職業。

　　全媒體運營入門門檻低，學習耗時短，適合絕大多數人群。業內人士把全媒體運營師稱作“下一個十年的金飯碗”，為廣大人民提供增加收入的機會。未來10-15年內，全媒體運營人才在業內的認可度及薪酬水平，會處于高速增長期。

　　"全媒體"是人類現在掌握的信息流手段的最大化的集成者--網絡媒體與傳統媒體乃至通訊的全面互動、網絡媒體之間的全面互補、網絡媒體的自身的全面互溶，總之"全媒體"的覆蓋面最全、技術手段最全、媒介載體最全、受眾傳播面最全。

　　成為全媒體運營師好處多多，這個新職業的出現，可以解決傳統企業+互聯網的運營中絕大部分問題。

　　全媒體運營工作優勢

　　就業選擇較多

　　運營人才需求已從互聯網行業滲透至傳統行業，很多傳統行業如金融、地產、消費品、機械制造等的商業模式不斷升級，采用更新潮的方式開展業務，如在短視頻平臺及微信平臺進行產品展示及售賣。

　　具體而言，全媒體運營師對應就業崗位包括：新媒體運營、短視頻運營、內容運營、活動運營、數據分析、運營策劃、選品策劃、內容推廣、直播場控、短視頻編導等。同時，不受不同行業技能要求、知識儲備的束縛，在“互聯網+”的浪潮下，以上職業能夠嫁接在各行各業。

　　工作穩定

　　全媒體運營涉及范圍廣，與其他行業來說崗位的競爭相對較小,全媒體運營師的工作更難被替代，崗位薪資平均水平高，并且未來晉升空間大。

　　晉升空間大

　　全媒體運營師在職業選擇上，不同于其他運營崗專注于單一的領域，全媒體運營師作為全能型人才，可以協調運營團隊的工作，了解不同運營崗的工作內容，尤其對于有晉升運營管理崗的人群有助力。

　　全媒體運營行業就業方向

　　人社部明確規定全媒體運營師是綜合利用各種媒介技術和渠道，采用數據分析、創意策劃等方式,從事對信息進行加工、匹配、分發傳播、反饋等工作，協同運營全媒體傳播矩陣的人員。基于此，全媒體運營師定位于培養復合型人才，以匹配行業人才缺口，拓寬人才賽道，助力人才就業、創業。

　　伴隨數字經濟浪潮來臨，全媒體運營師等新職業人才缺口大，相關崗位很多，行業專業化，規范化，職業化亟待提升。未來5年內，全媒體運營師等新職業9000萬的人才需求缺口，發揮企業優勢，加強與業內密切配合。

　　通力協作，加快形成“引聚全媒人才、服務人才強國戰略”的新機制和濃厚氛圍，保障全媒體運營師得到相應社會認可、為全媒人才就業創業賦能、實現行業供需平衡，助力廣播電視業長效發展。