成人影院av_久草热8精品视频在线观看_欧美jizzhd欧美_一二三四视频免费观看在线看 _国产日本欧洲亚洲_在线观看日韩av电影_av色在线观看_国产成在线观看免费视频_欧美一区欧美二区_日本午夜一区二区

　　云南省楚雄州全國公共就業服務能力提升示范項目政策提綱

　　為推進云南省楚雄州全國公共就業服務能力提升示范項目有序實施，進一步明確示范項目培訓類和補貼類項目實施范圍，結合項目實際，以生物醫藥和大健康產業涉及“一二三”產業的種、養、產、銷、醫、藥、康養等行業和產業為重點，將醫療保健、健康養老、健康旅游、運動休閑、健康產品、“互聯網+健康服務”等6個大類業態作為項目實施的對象和范圍。為確保相關政策應享盡享、應補盡補，現將相關政策宣傳如下：

　　一、楚雄州“百企萬崗”穩崗擴崗

　　（一）內容

　　2022年至2023年，實施以彝醫藥企業和大健康產業為主的輻射帶動州內各類企業穩崗擴崗，構建常態化企業用工服務保障機制，激發企業創新創造活力，鼓勵企業吸納 人員就業。

　　（二）補貼對象

　　對2022年以來楚雄州轄區內的以彝醫藥企業和大健康產業為主的輻射帶動州內各類企業穩崗擴崗，對新增吸納就業困難人員、畢業前2年大學生（含職業院校、技工院校高級工班）畢業3年內未就業高校畢業生（含中職院校畢業生）、城鎮登記失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、脫貧勞動力、返鄉人員、退役軍人等失業人員就業3個月以上的企業。

　　（三）補貼標準

　　按照每人2000元的標準給予企業新增吸納就業一次性穩崗擴崗補貼（同一人在政策執行期內只能享受一次）。

　　（四）所需材料

　　企業新增吸納就業一次性穩崗擴崗補貼向所屬地縣人力資源社會保障部門申請，提供以下材料：企業新增吸納就業一次性穩崗擴崗補貼撥付審批表、企業新增吸納就業人員花名冊、就業3個月以一證明材料（出具勞動合同、工資花名冊<工資流水>或社會保險繳費清冊之一即可）、高校畢業生畢業證書復印件、相關就業困難人員證明材料、脫貧人口證明材料、退役軍人退役證書復印件。

　　（五）資金用途

　　企業新增吸納就業一次性穩崗擴崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩就業穩崗位方面的相關支出。

　　二、楚雄州萬名中醫（民族醫）藥種植能手培訓

　　（一）內容

　　2022 年至 2023 年，以全州規模以上中藥材產業基地為依托，組織符合條件的培訓對象參加中醫（民族醫）藥種植技能培訓，助力“一縣一業、一村一品”中醫（民族醫）藥產業發展。培訓楚雄州中醫（民族醫）藥育種、種植、栽培管理、采收加工、品質鑒定等復合型技能人才 。

　　（二）培訓對象

　　第1類：楚雄州轄區內的就業困難人員、畢業前2年大學生（含職業院校、技工院校高級工班）、畢業3年內未就業高校畢業生（含中職院校畢業生）城鎮登記失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、脫貧勞動力、返鄉人員、退役軍人等失業人員。

　　第2類：在楚雄州轄區內生物醫藥和大健康相關產業實體（具備中醫藥種植基地）的從業人員。

　　（三）補貼標準

　　對第1類人員參加楚雄州中醫（民族醫）藥種植像手培訓后。并經者試合格取得《楚雄州中醫（民族醫）藥種植能手》證書的，按每人1000元的標準給予培訓補貼。

　　對第2類人員參加楚雄州中醫（民族醫）藥種植能手培訓后，并經考試合格取得《楚雄州中醫（民族醫）藥種植能手》證書的。按每人1000元的標準給予培訓補貼。對上述兩類符合條件的參訓人員每人每年可參加不超過2 次免費培訓，其中：脫貧勞動力可參加不超過3次免費培訓：同一培訓內容（培訓種植藥材目錄）不得重復培訓。

　　三、楚雄州“百企千崗”見習計劃

　　（一）內容

　　2022年至2023 年，實施以生物醫藥企業為主，涵蓋大健康產業和醫療服務行業吸納就業的“百企千崗”青年見習計劃，構建常態化離校未就業高校畢業生、困難失業青年“一對一”見習幫扶機制，激發企業吸納青年見習積極性，鼓勵各類用人單位吸納高校畢業生或困難失業青年就業見習，充分釋放青年見習政策促就業效應。

　　（二）補貼對象

　　吸納離校2年內未就業高校畢業生和中職畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的生物醫藥企業、大健康產業（含藥材種植及生產、銷售的企業）、醫療服務行業等企事業單位（見習基地）。見習時間一般為3個月至 12 個月。

　　（三）補貼標準

　　對吸納見習的各類企業和單位，按每吸納一個見習人員補貼 2000 元的標準給予一次性補貼。

　　（四）所需材料

　　用人單位申報“百企千崗”青年見習政策補貼時需向縣人力資源社會保障部門提出申請，經縣人力資源社會保障部門備案同意為“百企千崗”青年見習基地后方可申報“百企千崗”青年見習補貼。申請“百企千崗”青年見習補貼應提供以下材料：楚雄州“百企千崗”青年見習補貼撥付宙批表、楚雄州“百企千崗”青年見習人員花名冊、“百企千崗”青年見習相關材料（“百企千崗”青年見習協議、購買人身意外傷害保險等材料）、高校畢業生畢業證書復印件，身份證復印件。

　　（五）資金用途

　　“百企千崗”青年見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用等方面的相關支出。

　　四、楚雄州千名中醫（民族醫）藥種植指導員培訓

　　（一）內容

　　以全州各類中藥材種植基地為依托，組織符合條件的培訓對象參加中醫（民族醫）藥種植指導員專項培訓，提升中藥材種植科學化、規范化的質效，培養“會種植、懂管理”“下得去、留得住”的基層中醫（民族醫）藥材種植指導員，培養一批中藥材種植領軍和帶頭人。

　　（二）培訓對象

　　楚雄州轄區內的就業困難人員、畢業前2年在校大學生（含技工院校高級工班）、畢業年度高校畢業生、3年內未就業高校畢業生及中職院校畢業生、城鎮登記失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、脫貧勞動力、返鄉人員、退役軍人、企業轉崗人員等（以下簡稱1類人員）。

　　楚雄州轄區內的生物醫藥大健康相關產業和行業實體簽訂

　　用工協議的從業人員（以下簡稱2類人員）。

　　（三）補貼標準

　　對第1類、第2類人員參加云南省楚雄州千名中醫（民族醫）藥種植指導員培訓后，經考試考核合格，取得中藥材種植員職業技能等級四級（中級工水平）證書，按照2000元的標準給予培訓補貼。

　　上述符合條件的參訓人員每人每年可參加不超過3次免費培訓（含就業補助資金支付培訓補貼的其他培訓），同一職業（工種）等級不得重復培訓。

　　五、楚雄州萬名生物醫藥企業在崗職工培訓

　　（一）內容

　　2022年至2023年，以楚雄州生物醫藥生產企業為依托，結合企業生產經營實際，針對藥品生產、藥品質量檢查和質量監督、設備維護、企業管理等不同崗位，組織州內生物醫藥生產企業在崗職工參加職業技能提升培訓。通過培訓，進一步提高藥品生產企業職工職業技能和綜合素質，增強企業高質量發展能力，促進企業職工穩定就業。

　　（二）培訓對象

　　楚雄州轄區內生物醫藥生產及其相關聯的企業在崗職工，含勞務派遣制員工、勞務外包企業職工和企業在崗農民工。

　　（三）補貼標準

　　1.經培訓、考試考核合格，取得職業資格證書和職業技能等級證書，生產制造類按照五級（初級工水平）1600元、四級（中級工水平）2000元、三級（高級工水平）3000元、二級（技師水平）5000元、一級（高級技師水平）7000元的標準給予培訓補貼。服務類按照五級（初級工水平）1400元、四級（中級工水平）1800元、三級（高級工水平）2800元、二級（技師水平）4800元、一級（高級技師水平）6800元的標準給予培訓補貼。

　　2.經培訓、考試考核合格，取得《專項能力證書》和《培訓合格證書》的，按照專項能力證書1000元，培訓合格證書800元的標準給予培訓補貼。

　　3.開展過職業資格證書、職業技能等級證書或專項

　　能力證書培訓的企業，可面向新吸納勞動者（指2022年1月1日以后吸納）開展以工代訓，根據吸納人數給予企業以工代訓培訓補貼。補貼標準為：按照用工方支付給勞動者月工資總額的20%、最高不超過1000元的標準給予補貼，補貼期限最長不超過6個月，補貼資金金額最高不超過20萬元。企業開展《職業資格證書》、《職業技能等級證書》培訓人次達到培訓總人次的20%以上或開展《專項能力證書》培訓人次達到培訓總人次的30%以上的，方可享受以工代訓培訓補貼，開展《培訓合格證書》培訓人次不得超過培訓總人次的50%。

　　4.經培訓、考試考核合格，取得《特種作業操作證》、

　　《特種設備作業人員證》等涉及安全生產類證書的，按照每人800元的標準給予培訓補貼。

　　5.由企業或企業職工自行墊付培訓費用參加培訓的，經培訓、考試考核合格，取得《職業資格證書》、《職業技能等級證書》、《特種作業操作證》和《特種設備作業人員證》的，按照“誰墊付，補貼誰”的原則，按上述補貼標準給以培訓補貼。上述符合條件的參訓人員每人每年可參加不超過3次免費培訓（含就業補助資金支付培訓補貼的培訓），同一職業（工種）等級不得重復培訓。上述各類培訓補貼標準含培訓全過程所發生的教材費、授課教師課時費、職業技能鑒定（考試、考核）費、實作耗材費用等。

　　六、楚雄州千名民族醫藥大健康產業技能人才培訓

　　（一）方案內容

　　2023年，依托相關企業、技工院校、各類職業培訓機構，對符合條件的未就業畢業生和民族醫藥大健康相關產業從業人員開展大規模、高質量職業技能培訓，強化從業人員的實際操作訓練和綜合職業素質培養，促進畢業生就業，緩解大健康產業人才緊缺問題，助推楚雄州大健康產業集聚區建設。

　　（二）培訓對象

　　符合條件的未就業畢業生和民族醫藥大健康相關產業《楚雄州“十四五”健康養生產業發展規劃》中確定的醫療保健、養生養老、健康旅游、運動休閑、健康產品、健康金融、“互聯網+健康服務”、人居環境等8類主導培育產業）的從業人員，包括就業困難人員、畢業前2年大學生（含技工院校高級工班）、畢業年度高校畢業生、3年內未就業高校畢業生（含中職院校畢業生）、城鎮登記失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、脫貧勞動力、返鄉人員、退役軍人、企業轉崗職工及生物醫藥大健康相關產業從業人員等。

　　（三）補貼標準

　　1.經培訓、考試考核合格，取得職業資格證書和職業技能等級證書，生產制造類按照五級（初級工水平）1600元、四級（中級工水平）2000元、三級（高級工水平）3000元、二級（技師水平）5000元、一級（高級技師水平）7000元的標準給予培訓補貼。服務類按照五級（初級工水平）1400元、四級（中級工水平）1800元、三級（高級工水平）2800元、二級（技師水平）4800元、一級（高級技師水平）6800元的標準給予培訓補貼。

　　2.經培訓、考試考核合格，取得《專項能力證書》和《培訓合格證書》的，按照專項能力證書1000元，培訓合格證書800元的標準給予培訓補貼。

　　3.經培訓、考試考核合格，取得《特種作業操作證》《特種設備作業人員證》等涉及安全生產類證書的，按照每人不超過800元的標準據實給予培訓補貼。

　　4.由企業（含企業職工培訓中心）組織或企業職工自行墊付培訓費用參加培訓的，經培訓、考試考核合格，取得《職業資格證書》、《職業技能等級證書》、《特種作業操作證》和《特種設備作業人員證》的，按照“誰墊付，補貼誰”的原則，按上述補貼標準給以培訓補貼。

　　上述符合條件的參訓人員每人每年可參加不超過3次免費培訓（含人社部門支付培訓補貼資金的其它培訓），同一職業（工種）等級不得重復培訓。上述各類培訓補貼標準含培訓全過程所發生的教材費、授課教師課時費、職業技能鑒定（考試、考核）費、實作耗材費用等。

　　七、“千企萬人”就地就近就業

　　一、方案內容

　　實施“千企萬人”就地就近就業計劃，健全促進農村勞動力勞務輸出、返鄉創業、權益維護“三位一體”工作機制、政策體系、服務載體，優化農民工就業創業服務。加強企業用工監測，針對全州各類企業用工需求，形式多樣、有針對性的開展勞動力余缺調劑，帶動和促進就業。

　　二、補貼對象

　　對2022年以來楚雄州轄區內吸納就業困難人員、畢業年度高校畢業生、3年內未就業高校畢業生（含中職院校畢業生）、城鎮登記失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、脫貧勞動力（含監測對象）、返鄉人員、退役軍人、企業轉崗職工及生物醫藥大健康相關產業從業人員穩定就業3個月以上的企業。

　　三、補貼標準

　　對吸納當地勞動力實現就地就近就業的企業，每招用1人給予500元的一次性用工補貼；招用脫貧勞動力（含監測對象）就業的，每招用1人給予1000元的一次性用工補貼；同一人在政策執行期內只能享受一次補貼。

　　四、申請程序

　　楚雄州“千企萬人”就地就近就業計劃用工補貼向所屬地縣市人力資源和社會保障部門申請，提供以下材料：楚雄州“千企萬人”就地就近就業計劃用工補貼申報審批表（附件2）、楚雄州“千企萬人”就地就近就業計劃用工補貼人員花名冊（附件3）、就業3個月以上證明材料（勞動合同、工資花名冊或社會保險繳費清冊）、脫貧人口（含監測對象）證明材料、用人單位銀行賬戶資料等憑證材料。