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　　培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要，運用現(xiàn)代理念和手段，策劃和實施培訓(xùn)項目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

　　隨著改革開放，催生出大量新型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的發(fā)展勢必帶動崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗的人從原崗位升職，通過不同方式將自己的技能與經(jīng)驗傳授給其他人，成為本行業(yè)的專職講師，從而獲得回報。

　　培訓(xùn)師的工作內(nèi)容

　　1.調(diào)查培訓(xùn)需求，在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 ；

　　2.根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整；

　　3.運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓(xùn)目標；

　　4.做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作 ；

　　5.總結(jié)培訓(xùn)工作得失 ；

　　培訓(xùn)師需要具備的能力

　　超強的學(xué)習能力——特別是信息時代，大家了解資訊的速度快，所以需要不斷學(xué)習，還要多參加培訓(xùn)師的課程培訓(xùn)。

　　課程內(nèi)容研發(fā)能力——可以說一個商業(yè)培訓(xùn)師課程呈現(xiàn)決定了課程現(xiàn)場的滿意度，而其授課的內(nèi)容在后續(xù)能否有效運用到工作上，就決定了一個商業(yè)培訓(xùn)師的生命力，客戶回頭率。研發(fā)出實用的課程是培訓(xùn)師的立身之本。

　　總結(jié)能力——能對各類資訊及內(nèi)容、經(jīng)驗進行有效的總結(jié)整理，使其變成一門課程，這很考驗一個培訓(xùn)師的功底。

　　授課能力——能否把課程講的通俗易懂，能把氛圍充分調(diào)動起來，這需要培訓(xùn)師重點關(guān)注，課程講的不好，就需要不斷去講，不斷去練，但凡絕大多數(shù)培訓(xùn)師都是這樣過來的，很少有那種天賦很強的。

　　培訓(xùn)師在哪里報名？

　　培訓(xùn)師由中國管理科學(xué)研究院教育標準化研究所(事業(yè)單位)進行培訓(xùn)，資深老師授課，錄播視頻+配套教材+模擬試題反復(fù)練習，課時安排科學(xué)合理，保證課程的高效性；提供課程回放功能，學(xué)不懂的地方隨時看，提供持續(xù)的學(xué)習機會，學(xué)習效果更突出。

　　培訓(xùn)師報考流程

　　1.提交報名資料：身份證正反面電子版、兩寸藍底照片和最高學(xué)歷證書；

　　2.交納報考費用，發(fā)放教材，開通網(wǎng)上培訓(xùn)課程學(xué)習賬號，需要達到一定學(xué)時才可以參加考試；

　　3.參加統(tǒng)一線上考試，滿分100分，成績達到60分以上為合格；

　　4.考試成績合格的學(xué)員，頒發(fā)《培訓(xùn)師》職業(yè)技能證書。