廣東：今年以來獲得職業技能等級證書人數達5.5萬人次
時間：2021-07-07關注：
使職業技能等級評價標準發端于產業、反映崗位需求，將職業技能等級證書打造成為廣東的“產業證書”。廣東省人社廳近日在廣州召開全省職業技能等級認定工作推進會。今年以來，廣東深化技能人才評價制度改革，積極探索，勇于創新，全面推行社會化職業技能等級認定取得階段性成效，全省獲得職業技能等級證書人數達5.5萬人次。
2019年，按照國務院“放管服”改革部署，水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，技能人才水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，這是技能人才工作的重大變革。今年以來，廣東深化技能人才評價制度改革，積極探索，勇于創新，全面推行社會化職業技能等級認定取得階段性成效，全省獲得職業技能等級證書人數達5.5萬人次。
省人社廳介紹，廣東推行職業技能等級制度，緊緊圍繞服務現代產業體系建設、大力培育發展戰略性產業集群，推動行業、企業、院校等廣泛參與、共建共評共治共享，使職業技能等級評價標準發端于產業、反映崗位需求，將職業技能等級證書打造成為廣東的“產業證書”。
據悉，在企業職業技能等級認定方面，企業可自主確定評價職業（工種）范圍，自主設置職業技能崗位等級，自主運用評價方法，自主開發制定企業評價規范。政府鼓勵企業對技能崗位員工實行定級評價，對員工技能提升實行晉級評價，豐富企業技能評價方法。在技工院校職業技能等級認定方面，按照“統一規劃、統一標準、統一開發、統一服務”的原則，推動校企合作共同開發評價資源，目前已完成99個職業工種試題資源開發，覆蓋全省技工院校98%以上的專業。
社會培訓評價組織職業技能等級認定方面，廣東通過人才培養能力、評價能力、就業服務能力、質量內控能力、品牌建設能力考察，遴選一批代表性龍頭企業、行業協會、技工院校和職業院校、省級重點民辦培訓機構等開展第三方評價。
此外，廣東人社部門推動龍頭企業、技工院校、職業院校、培訓機構、行業協會等人才培養主體、評價主體、用人主體共同組成技能人才培養評價聯盟，實行標準共商共建、過程共治共管、成果共評共享。同時建設廣東省職業能力監管服務平臺，運用實名認證、人臉識別、視頻隨機抽檢等技術，結合質量督導工作機制，對培訓評價真實性進行監管；根據不同類型評價主體分類建立有效性指標體系，通過評價對象、用工主體等有效性評價，促進優勝劣汰、良性發展。（文、圖/廣州日報·新花城記者：何穎思 通訊員 粵仁宣廣州日報·新花城編輯 李琳）
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