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　　真的有用。取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

　　考人力資源管理師證書真的有用嗎 有什么用

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　　人力資源管理師證有什么用

　　人力資源管理師證書用處是很大的，具體理由如下：

　　1、促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對(duì)口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。

　　2、升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

　　3、抵扣個(gè)稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當(dāng)年，個(gè)稅可以按照3600元的定額來(lái)進(jìn)行扣除。

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　　人力資源管理師月收入多少

　　根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，人力資源管理師的月收入主要集中在6000到8500元之間。盡管少部分持有證書的人員月薪在10000元以上，也有一部分人員的月收入在5000以下。這主要是因?yàn)閱挝徊煌�、工作年限不同，以及個(gè)人工作能力不同而產(chǎn)生差異。

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　　人力資源管理師還值得考嗎

　　人力資源管理師是值得考的，因?yàn)楹�金量很高，�?duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，具有人力資源管理師的證書，就相當(dāng)于在眾多應(yīng)聘者中多了一個(gè)籌碼，甚至證書在某些公司應(yīng)聘中是作為必要條件存在的。因此這個(gè)證書也意味著更多的機(jī)會(huì)。