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　　隨著經濟的飛速發展、改革開放的不斷深化，企業出現了諸多不適應問題，其中企業員工素質不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，全面提高勞動者素質，提高企業的競爭能力，成為當務之急。

　　什么是企業培訓師：

　　企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

　　怎么去報考：

　　企業培訓師考試分理論知識考試(90分鐘)和專業能力考核(120分鐘)兩部分。考生通過相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書，該證書全國通用。

　　報考條件：

　　助理企業培訓師(具備以下條件之一者)

　　1.具有大學本科學歷(或同等學歷)，一年實習期滿，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　2.具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　企業培訓師(具備以下條件之一者)

　　1、取得碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　2、具有大學本科學歷(或同等學歷)，從事職業培訓工作滿5年。

　　3、取得本職業助理企業培訓師資格證書滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　企業培訓師的含金量：

　　培訓師卻呈人才緊缺狀態，參加培訓的人越來越多。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。