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　　1月29日至30日，2024年云南省人力資源社會保障工作會議在昆明召開。省委、省政府主要領導對全省人力資源社會保障工作作出批示。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長劉立志出席會議并講話。

　　省委主要領導批示指出，2023年，全省人社系統(tǒng)全面貫徹黨的二十大精神，認真落實黨中央決策部署和省委工作安排，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系、公共服務等各項工作取得新進展，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。新的一年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把為民造福作為最大政績、作為現(xiàn)代化建設最大動力，按照全國人社工作會議要求，聚焦“三大經(jīng)濟”和“六個大抓”，積極促進高質(zhì)量充分就業(yè)，結合實際創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務培訓等方式方法，延續(xù)拓展助農(nóng)增收幫扶政策，加快技能人才、專業(yè)技術人才隊伍建設，穩(wěn)妥推進社會保障制度改革，不斷提升勞動關系治理能力，為實現(xiàn)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標提供更加有力的民生保障和人才支撐。

　　省政府主要領導批示指出，2023年，全省人社系統(tǒng)認真落實省委、省政府工作要求，堅持服務發(fā)展與服務民生并重，推動全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定、社會保障制度體系不斷健全、人才活力有效激發(fā)、勞動關系和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟回升向好和民生福祉增進作出了積極貢獻。2024年，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于人社工作的重要論述，緊扣加強人力資源開發(fā)利用主線，全力穩(wěn)定和擴大就業(yè)，提升農(nóng)村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)質(zhì)效，強化技術技能人才隊伍建設，織密扎牢社會保障網(wǎng)，做好重點群體幫扶，加強勞動者權益維護，以人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新成效更好助力中國式現(xiàn)代化云南實踐。

　　會議指出，過去一年，全省人力資源社會保障系統(tǒng)全面貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，高質(zhì)量發(fā)展成為共識共為。全省各級人力資源社會保障部門扛牢就業(yè)首責，主動服務發(fā)展大局，緊抓人力資源開發(fā)利用，扎實推進民生實事，全省就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，社會保障體系持續(xù)健全，人才創(chuàng)新活力有效激發(fā)，勞動關系總體和諧穩(wěn)定，服務溫度質(zhì)感不斷提升，全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

　　會議強調(diào)，要認真總結、始終堅持一年來對人社工作的規(guī)律性認識，深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的硬道理，始終堅持服務發(fā)展和服務民生并重；發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，不斷拓展人社工作領域、豐富工作內(nèi)涵；堅持深入基層，從群眾中汲取智慧、在一線推進工作；緊跟時代要求更新思維方法，推動工作更有針對性、富有創(chuàng)造性。

　　會議指出，做好今年人力資源社會保障工作，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，更好服務和融入新發(fā)展格局，堅持高質(zhì)量發(fā)展這個新時代的硬道理，堅持“1+5并重”，緊扣加強人力資源開發(fā)利用主題主線，統(tǒng)籌推進各項工作，扛牢職責、穩(wěn)定大盤，突出重點、創(chuàng)新進取，兜住、兜準、兜牢民生底線，鞏固和增強全省人社事業(yè)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，為書寫中國式現(xiàn)代化云南實踐新篇章做出積極貢獻。

　　會議要求，要更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，促進就業(yè)增收；持續(xù)健全社會保障體系，織密民生安全網(wǎng)；著力強化技術技能人才支撐，助力經(jīng)濟轉型升級；穩(wěn)步提升人事管理水平，增強發(fā)展活力；健全完善工資收入分配制度，提高勞動報酬在初次分配中的比重；提升勞動關系治理效能，促進社會和諧穩(wěn)定；努力打造“七彩云南 創(chuàng)業(yè)福地”品牌，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促發(fā)展、促就業(yè)、促增收的作用；突出市場化導向，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)；高效辦成一件事，提升公共服務水平。要緊盯年度目標任務，不折不扣抓落實，雷厲風行抓落實，求真務實抓落實，敢作善為抓落實，確保事業(yè)發(fā)展取得成效。

　　會議強調(diào)，要認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，全面落實省委、省政府工作要求，進一步壓實安全生產(chǎn)責任，深入開展安全大排查，緊盯技工院校、培訓機構、勞務市場等人員密集場所，突出安全逃生通道被占、安全設施不達標等問題進行重點整治整改，嚴密組織開展招聘、培訓、考試等大型群體性活動，抓實交通運輸安全，有序做好農(nóng)村勞動力轉移輸出等工作，確保輸送安全。會議還對歲末年初有關根治欠薪、社保待遇發(fā)放等工作進行部署。

　　相關部門和單位有關負責同志，駐廳紀檢監(jiān)察組全體同志、廳屬各單位副處級以上同志，各州（市）人力資源社會保障局主要負責同志參加會議。會上，6家單位作交流發(fā)言，其他單位作了書面交流。