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　　今年以來，遼寧省鐵嶺市創新四項舉措，優化就業環境，全面提升公共就業服務質量。一是建立一個新機制。統籌市縣兩級各類媒體，搭建全方位企業用工信息免費動態發布機制。通過鐵嶺電視臺、鐵嶺日報、“鐵嶺發布”微信公眾號、縣級融媒體等平臺為全市2863家次企業免費發布用工信息141批次，提供就業崗位9320個次。二是打造一個新載體。連續2年創新開展“就業人才服務直通車”活動，梳理各項政策印發《鐵嶺市人社系統支持企業發展就業人才政策指南》，抽調骨干力量113人，走進317家重點企業進行“面對面、點對點、一對一”的精準服務，累計幫助企業落實獎補資金2.2億元，指導企業開展技能培訓1.2萬人次。三是創建一個新平臺。開發“鐵嶺市人力資源公共就業服務平臺”手機軟件，開辟“互聯網+”線上職介渠道，充分運用大數據技術，精準推崗位信息，提高人力資源配置效率。注冊企業295戶，勞動者2700余人,受到大眾廣泛好評。四是創新一個新模式。創新開展“小記試崗”“小喬進企業”等直播帶崗活動，讓求職者足不出戶就可以了解各企業、各崗位。