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　　職業技能培訓是全面提升勞動者就業創新能力，緩解技能人才短缺結構性矛盾，提高就業質量的重要舉措。

　　近年來，人力資源社會保障部貫徹落實黨中央、國務院的部署要求，推行終身職業技能培訓制度，會同有關部門組織制定行業性、群體性專項培訓計劃，加強政策研究和制定，推動各地出臺相關的實施方案，形成上下聯動、左右鏈接的政策框架體系。

　　2019年-2021年

　　組織實施職業技能提升行動，共組織開展補貼性職業技能培訓超過8300萬人次，以工代訓超過3600萬人次。

　　2022年

　　在職業技能提升行動工作的基礎上，進一步健全終身培訓制度，落實“十四五”職業技能培訓規劃，聚焦重點群體和重點領域設計職業培訓政策措施，推動職業培訓提質增效。

　　如何推進終身職業技能培訓？

　　利好消息請查收！

　　1、聚焦高校畢業生、農村轉移勞動者、失業人員等重點群體和制造業、康養等重點領域，大規模開展有針對性的就業創業培訓，全年開展補貼性職業技能培訓超過2200萬人次。

　　2、啟動實施制造業技能根基工程，加快培養制造業高質量發展急需的高素質技能人才，推動發揮康養高技能人才培訓基地引領示范帶動作用，提升相關領域技能人才培養培訓能力。

　　3、實施國家級高技能人才培訓基地建設項目，打造集培訓、評價、競賽、交流以及工匠精神傳播等為一體的綜合型高技能人才培訓載體。

　　4、加強和改進新時代中國特色企業新型學徒制度，推動學徒培養規范化、標準化，促進培訓規模和質量有效提升。

　　5、加強職業技能培訓質量建設規范管理，優化管理服務，促進職業技能培訓高質量發展。