保障到位 干勁加倍——多方共同發力，維護新就業形態勞動者權益
時間：2021-09-02關注：
近年來，為加強對新就業形態勞動者的權益保障，社會各界推出了一系列舉措。地方政府鼓勵靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，并豐富參保途徑，取消戶籍、年限等限制條件；相關部門印發文件，從薪資報酬、勞動安全等方面加強保障，并規范企業行為。
提升參保便利程度
拓寬渠道取消門檻
“90后”李炎家住廣東深圳，是一名自由職業者，平常在自媒體公眾號上進行文字內容創作和個人攝影。大學畢業后，李炎和同學先在外地生活，后來回到深圳。深圳對自由職業者的保障政策令李炎深有感觸。
回到深圳后，他通過“深圳社保”公眾號預約和查詢，自行購買社會保險，每月自助繳費。“根據政策，靈活就業人員可以憑借有效身份證件和就業登記證明在就業地參保，用手機操作就行，很方便。”李炎說。
廣東省靈活就業規模較大，初步估算在2000萬人左右。“靈活就業已經成為廣東省穩就業、保就業的重要途徑。”廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人說。
為了更好地適應經濟社會發展要求，鼓勵和引導靈活就業人員特別是新就業形態勞動者參加企業職工基本養老保險，今年5月，廣東省人社廳、財政廳、稅務局聯合印發了《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》。根據該辦法，廣東大力提升靈活就業人員參保便利程度，明確不同地區受理靈活就業人員參保繳費申請的機構。此外，還整理歸集了賬戶建立、繳費比例、繳費基數、補繳續繳、待遇申領等各項涉及靈活就業人員參保繳費的現行政策，方便靈活就業人員明晰相關規定。
據介紹，廣東全面拓寬了靈活就業人員參保渠道，取消了參保門檻，同時還取消了外省籍和本省跨市流動的靈活就業人員在就業地參加企業養老保險的參保年限等限制條件，為異地戶籍靈活就業人員打開了參保的方便之門。
截至2020年底，廣東以個人身份參保的靈活就業人員、無雇工的個體工商戶等達406萬人。“鼓勵引導靈活就業人員參保，要適應新就業形態勞動者的權益保障要求。”廣東省人社廳相關負責人說，靈活就業人員，特別是依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等平臺就業的勞動者越來越多，維護好這些人員的權益，對促進經濟高質量發展具有十分重要的意義。
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