成人影院av_久草热8精品视频在线观看_欧美jizzhd欧美_一二三四视频免费观看在线看 _国产日本欧洲亚洲_在线观看日韩av电影_av色在线观看_国产成在线观看免费视频_欧美一区欧美二区_日本午夜一区二区

24小時(shí)咨詢電話17787100018
企業(yè)職工免費(fèi)培訓(xùn)
企業(yè)職工免費(fèi)培訓(xùn)
當(dāng)前位置: 首頁(yè) >> 新聞動(dòng)態(tài) >> 新聞資訊
  • 警惕!特種作業(yè)這些“雷區(qū)”千萬(wàn)不可蹚

    時(shí)間:2025-02-27關(guān)注:5023

      《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。近年來(lái),國(guó)家安全生產(chǎn)行政執(zhí)法部門在執(zhí)法檢查中查處的涉特種作業(yè)違法案件層出不窮,反映出部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員特種作業(yè)相關(guān)知識(shí)極為欠缺,以下三起典型案例,提醒大家“避雷”——

      案例一、特種作業(yè)豈可無(wú)證作業(yè)

      案情簡(jiǎn)介 >>

      2022年2月23日,行政執(zhí)法部門對(duì)某飼料公司執(zhí)法檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司提供的《動(dòng)火作業(yè)許可證》《高處作業(yè)許可證》中載明2022年2月20日進(jìn)行了焊接作業(yè)和高處作業(yè)。該公司生產(chǎn)部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理?xiàng)钅持刚J(rèn)了作業(yè)點(diǎn)位,并在現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄中簽字確認(rèn)。經(jīng)查詢應(yīng)急管理部的“特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識(shí)管理能力考核合格信息查詢平臺(tái)”,未查到進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)和高處作業(yè)的李某某的證件信息。綜合《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》、現(xiàn)場(chǎng)檢查錄像視頻、特種作業(yè)操作證查詢結(jié)果以及對(duì)有關(guān)人員的詢問(wèn)調(diào)查筆錄等證據(jù),該飼料公司2022年2月20日進(jìn)行了高處作業(yè)和焊接作業(yè),且相關(guān)作業(yè)人員未持有相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款,依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),應(yīng)判定為重大事故隱患。但因該公司焊接作業(yè)和高處作業(yè)已經(jīng)完成,行政執(zhí)法部門未再下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書》。

      處理結(jié)果 >>

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng),行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款3.5萬(wàn)元。

      專家評(píng)析

      根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,焊接作業(yè)和高處作業(yè)都屬于特種作業(yè)。《高壓電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)》《低壓電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的培訓(xùn)考核內(nèi)容中,包含了登高安全用具及其使用、架空線路安裝、登桿作業(yè)基本技能等。如在上述范圍內(nèi)作業(yè),可不用重復(fù)取得高處作業(yè)證。《熔化焊接與熱切割作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》中不包含“高處作業(yè)”的培訓(xùn)考核內(nèi)容,持有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證時(shí)仍需要取得高處作業(yè)證。本案中,李某某從事高處焊接作業(yè),應(yīng)該取得高處作業(yè)和焊接作業(yè)兩個(gè)特種作業(yè)操作證。

      依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的,應(yīng)判定為重大事故隱患。本案中,李某某未取得高處作業(yè)和焊接作業(yè)操作證上崗作業(yè),應(yīng)判定為重大事故隱患。但因李某某作業(yè)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,行政執(zhí)法部門不再對(duì)該重大事故隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,但要依法對(duì)該公司進(jìn)行處罰。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng),責(zé)令限期改正,處十萬(wàn)元以下的罰款。本案中,該飼料公司在相關(guān)作業(yè)人員未持有相應(yīng)的特種作業(yè)操作證的情況下進(jìn)行焊接作業(yè)、高處作業(yè),應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條進(jìn)行處罰。

      案例二、制冷與制冷與空調(diào)作業(yè)務(wù)必取證

      案情簡(jiǎn)介 >>

      2023年9月1日,行政執(zhí)法部門接舉報(bào),反映某商貿(mào)公司地上二層至七層空調(diào)改造中,存在特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗的違法行為。行政執(zhí)法部門對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)該商貿(mào)公司新設(shè)冷源設(shè)備工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有8名作業(yè)人員,其中特種作業(yè)人員杜某某沒(méi)有取得制冷與空調(diào)作業(yè)特種作業(yè)操作證即上崗作業(yè),違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款,依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng),行政執(zhí)法部門當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書》,責(zé)令該公司立即停止杜某某制冷與空調(diào)作業(yè)。

      處理結(jié)果 >>

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng),行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款2萬(wàn)元。

      專家評(píng)析

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,制冷與空調(diào)作業(yè)屬于特種作業(yè),它是指對(duì)大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。它包括:(1)制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè),是指對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。適用于化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),機(jī)械類(冷加工、冷處理、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),農(nóng)副產(chǎn)品加工類(屠宰及肉食品加工、水產(chǎn)加工、果蔬加工)生產(chǎn)企業(yè),倉(cāng)儲(chǔ)類(冷庫(kù)、速凍加工、制冰)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),運(yùn)輸類(冷藏運(yùn)輸)經(jīng)營(yíng)企業(yè),服務(wù)類(電信機(jī)房、體育場(chǎng)館、建筑的集中空調(diào))經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)。(2)制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè),是指對(duì)上述(1)所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。

      工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的,依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用。同時(shí),特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條,責(zé)令限期改正,處十萬(wàn)元以下的罰款。本案中,某商貿(mào)公司地上二層至七層空調(diào)改造中,特種作業(yè)人員杜某某沒(méi)有取得制冷與空調(diào)作業(yè)特種作業(yè)操作證即上崗作業(yè),應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。同時(shí),行政執(zhí)法部門依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)對(duì)該公司進(jìn)行處罰。

      案例三、使用偽造特種作業(yè)操作證被拘

      案情簡(jiǎn)介 >>

      2023年4月27日,行政執(zhí)法部門對(duì)某金屬材料公司進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)該公司從事焊接的特種作業(yè)人員聶某某、宋某某未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè),同時(shí)發(fā)現(xiàn)王某某提供的特種作業(yè)操作證系偽造的,違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款,依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),應(yīng)判定為重大事故隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng),行政執(zhí)法部門當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書》,責(zé)令該公司立即停止王某某、聶某某、宋某某從事特種作業(yè)活動(dòng)。

      處理結(jié)果 >>

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng),行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款3.5萬(wàn)元。同時(shí),依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條第二項(xiàng),行政執(zhí)法部門將王某某使用偽造特種作業(yè)操作證的相關(guān)證據(jù)材料移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。

      專家評(píng)析

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條第二項(xiàng),工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用。本案中,王某某、聶某某、宋某某未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè),應(yīng)當(dāng)判定為重大事故隱患。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第三項(xiàng),行政執(zhí)法部門有權(quán)對(duì)該企業(yè)存在的重大事故隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置,責(zé)令該公司立即停止王某某、聶某某、宋某某進(jìn)行特種作業(yè)。

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng),責(zé)令限期改正,處十萬(wàn)元以下的罰款。本案中,該公司安排未取得特種作業(yè)操作證的王某某、聶某某、宋某某上崗從事焊接作業(yè),應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條規(guī)定對(duì)公司進(jìn)行處罰。

      根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十六條第二款,特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四十一條第一款,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。而依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條第二項(xiàng),買賣或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的,對(duì)行為人處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》屬于部門規(guī)章,而《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》屬于法律,根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則,針對(duì)本案中王某某使用偽造的特種作業(yè)操作證的違法行為,應(yīng)該依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》對(duì)王某某進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第七條,國(guó)務(wù)院公安部門負(fù)責(zé)全國(guó)的治安管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的治安管理工作。治安案件的管轄由國(guó)務(wù)院公安部門規(guī)定。因此,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)將王某某使用偽造的特種作業(yè)操作證的違法行為移送公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。


    來(lái)源聲明:本文章系云南良才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校編輯原創(chuàng)或采編整理,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。以上內(nèi)容部分(包含圖片、文字)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)及時(shí)與本站聯(lián)系。
    以上就是關(guān)于“警惕!特種作業(yè)這些“雷區(qū)”千萬(wàn)不可蹚”的全部介紹,我校提供:三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)項(xiàng)目、特種設(shè)備培訓(xùn)項(xiàng)目、安全培訓(xùn)合格證(非高危)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能評(píng)價(jià)。如果你想具體了解和報(bào)考,請(qǐng)聯(lián)系云南良才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,聯(lián)系人:衛(wèi)老師,電話(微信):17787100018 (點(diǎn)擊電話直接撥打)
    首頁(yè) QQ 電話17787100018 微信 報(bào)名
    好看的黄色网址| ccyy激情综合| 国产在线美女| 欧美高清视频| 国产精品视频二区三区| 情se视频网在线观看| 亚洲国模精品一区| 67194成人在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲靠逼com| 国产精品免费aⅴ片在线观看| av资源站一区| 美女在线视频一区| 久久久久久久欧美精品| 亚洲美女色禁图| 欧美日韩免费| 欧美激情第二页| 婷婷亚洲最大| 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 国产一区二区三区四区五区| 极品一区美女高清| 久久视频社区| 欧美区一区二区| 国产一区二区| www 久久久| 国产一区二区高清在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 精品国产视频| 亚洲欧洲av| 亚洲都市激情| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 中文成人在线| 免费观看亚洲天堂| 亚洲精品在线播放| 成人av动漫| 国产欧美三级电影| 人妖一区二区三区| 东京久久高清| 五月天亚洲色图| 国产探花在线精品| 日韩欧美精品综合| 不卡在线一区二区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 成人羞羞网站入口免费| 97久久视频| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日韩有码一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产电影一区二区三区| av电影在线观看一区| 久久久久成人黄色影片| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲国产精品麻豆| 在线看日韩精品电影| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 97欧美精品一区二区三区| 中国视频免男男gay| 精品国产一区二区三区久久久狼牙 | 毛片av一区二区三区| 国产成人在线色| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产一区二区三区美女秒播| 国产视频一区二区在线| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲精品免费电影| 日韩精品久久| 性欧美videoshd高清| 人人草在线视频| 美女在线一区| 美国三级日本三级久久99| 牛牛国产精品| 久久综合网络一区二区| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产欧美日韩在线视频| 午夜精品久久久久久| 欧美一区二区福利在线| 中文字幕欧美亚洲| 欧美性做爰毛片| 免费看污网站| 在线观看h网址| 先锋影音男人站| 国产精品合集一区二区| 免费在线色视频| 麻豆电影在线| 久操视频在线观看| 欧美色网一区| 国产美女视频一区二区 | 欧美xxxx做受欧美| 男男h黄动漫啪啪无遮挡软件| 91网站进入| 成人综合av| 五月婷婷在线观看| 樱桃视频成人在线观看| 97久久综合精品久久久综合| 久久亚洲国产| 日韩综合小视频| 99久久精品国产精品久久| 亚洲色图一区二区| 欧美色中文字幕| 亚洲欧美国产一本综合首页| 久久精品亚洲热| 亚洲午夜网未来影院| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品第一国产精品| 一呦二呦三呦精品国产| 久草精品视频| 你懂的视频一区二区| 麻豆极品一区二区三区| 国产欧美一区二区三区网站| 偷偷要91色婷婷| 欧美日韩一级片在线观看| 中文字幕日韩av综合精品| √天堂资源中文www| eeuss影院www| 国产精品四虎| 影音成人av| 精品理论电影在线| 久久成人亚洲| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲成年人影院| 亚洲成人免费网站| 欧美日韩爱爱视频| 日本tube24xxxxx| 在线影院国内精品| 亚洲一区区二区| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲人妖av一区二区| 在线播放视频一区| 久久伊人色综合| 亚洲图区综合| 成人性生交大片免费看视频r| 欧美成人精品一区二区男人看| 日韩亚洲国产免费| 91精品国产91久久久久久密臀 | 欧美舌奴丨vk视频| 精品黄色一级片| 日本视频一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 欧美亚洲国产bt| 色av吧综合网| 亚洲精品国产a| 日韩欧美成人精品| 在线日韩日本国产亚洲| 国内精品久久久久久影院8f| 在线看你懂得| 日韩一级二级| 亚洲精品va| 99久久婷婷国产精品综合| 91九色最新地址| 久久国产精品久久国产精品| 免费网站看黄yyy222| 午夜不卡视频| 亚洲动漫精品| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲第一成人在线| 亚洲日本成人女熟在线观看| 免费国产黄线在线观看视频| 偷拍自拍在线| 一区二区三区无毛| 在线一区免费观看| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 亚洲激情成人网| 中文字幕国语官网在线视频| 免费在线观看麻豆视频| 成人在线爆射| 好看不卡的中文字幕| 久久久99精品免费观看| 欧美一级黄色录像| 欧美一级在线播放| 粉嫩tv在线播放| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 午夜性色一区二区三区免费视频| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩一级片网址| 免费男女羞羞的视频网站中文字幕妖精视频 | 丰乳肥臀在线| 97色伦图片97综合影院| 懂色av一区二区三区蜜臀| 欧美色图12p| 午夜精品一区二区三区av| 色播视频在线观看| 爱情电影网av一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲美女动态图120秒| 性一交一乱一色一免费无遮挡| a篇片在线观看网站| 国产videos久久| 精品91久久| 欧美激情极品| 国产精品123区| 欧美三级三级三级| 国产91精品久久久久久| 免费在线黄色电影| 日韩三区视频| 国产成人av网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 午夜av噜噜噜噜噜噜| 国产在线观看www| 国产精品xvideos88| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 福利地址发布页| 伊人成综合网站| 亚洲国产欧美国产综合一区| 一区二区三区精品视频在线| 久热精品视频在线观看| 在线黄色国产电影| 四虎国产精品成人免费影视| 九九久久精品视频 | 黄色av免费网站| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 国产伦理一区| 欧美日韩在线免费观看| 91超碰中文字幕久久精品| 精品美女视频在线观看免费软件| 久草在线综合| 91免费看视频| 亚洲一级一级97网| 国产视频资源| 天堂久久av| 成人三级伦理片| 亚洲激情视频在线观看| xfplay每日更新av资源| 亚洲一区有码| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲白虎美女被爆操| av毛片免费看| 日韩精品视频一区二区三区| 国产成人高清视频| 亚洲国产黄色片| www.麻豆av.com| 精品视频在线一区| 成人高清视频在线观看| 亚洲男人第一av网站| 视频免费观看| 日韩视频在线直播| 成人毛片在线观看| 国产视频精品久久久| 欧美日韩高清不卡| 欧美影院一区二区三区| 九色porny丨精品自拍视频| 丁香在线视频| 天天久久综合| 亚洲国产成人av| 狠狠色综合久久婷婷| 欧美人体视频xxxxx| 国产欧美在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 国产麻豆剧果冻传媒观看hd高清| 蜜桃av.网站在线观看| 日韩精品每日更新| 欧美视频在线播放| 成年人免费影院| 免费看日产一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 国产亚洲精品美女久久久| 精品一二三四| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲一线二线三线久久久| 韩日欧美一区二区| 国产在线精彩视频| 精品在线你懂的| 亚洲国产欧美自拍| 丁香花高清电影在线观看完整版| 精品久久久亚洲| 亚洲国产精品麻豆| 久久久久久国产视频| 在线观看网站免费入口在线观看国内 | 色婷婷色综合| 精品国产91久久久久久老师| 国产精品天美传媒入口| 久久婷婷五月综合色丁香| 成人av一区二区三区| 日韩在线视频线视频免费网站| 成人网视频在线观看| 久久精品免费一区二区三区| 欧美性20hd另类| 精品一区二区三区免费爱| 日韩三区免费| 99re免费视频精品全部| 久久在线视频在线| 麻豆tv免费在线观看| 亚洲一区成人| 精品国产乱码久久| 你懂的视频在线观看资源| 国产一区二区精品丝袜| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| a中文字幕www| 欧美人体一区二区三区| 成人在线视频国产| 波多野结衣视频一区| 久久成人亚洲精品| a视频在线观看| 久久成人av少妇免费| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 久久精品国产网站| 777亚洲妇女| 黄色片av在线| 激情综合网五月| 欧美色视频日本版| h网站在线观看| 加勒比久久综合| 日本韩国一区二区| 公交车强行挺进岳身体| 亚洲激情播播| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日日干天天干| 精品欧美久久| 色综合欧美在线| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 图片小说视频色综合| 欧美精品xxxxbbbb| 日本中文字幕高清视频| 欧美另类综合| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 青草视频.com| 美日韩中文字幕| 色www精品视频在线观看| 公交车强行挺进岳身体| 99久久www免费| 欧美一级欧美三级在线观看| 最近中文字幕在线中文视频| 国产欧美丝祙| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国模精品一区二区| 日韩电影在线看| 色诱女教师一区二区三区| 国产桃色电影在线播放| 91在线看国产| 亚洲欧美另类色图| 麻豆一区一区三区四区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 在线视频xx| 欧美日本在线| 亚洲成人免费网站| 最新真实国产在线视频| 国产真实乱对白精彩久久| 99精品视频在线观看免费| 日韩欧美综合在线视频| 男女羞羞视频网站| 欧美日韩蜜桃| 亚洲精品日韩久久久| av网站导航在线观看免费| 国产一区中文字幕| 美女免费观看一区二区三区| 1204国产成人精品视频| 欧美日韩亚洲系列| 天天干夜夜干| 久久资源在线| 久久久精品在线观看| 欧美激情福利| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 导航艳情国产电影| 日韩图片一区| 最近更新的2019中文字幕| 中文字幕影音在线| 99精品热视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 中文字幕欧美国产| 亚洲精品天堂在线| 精品网站aaa| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 视频国产在线观看| 国产中文一区二区三区| 欧美亚洲国产成人精品| 国产精品白浆| 欧美日韩国产小视频| 天堂av在线资源| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲免费电影一区| av岛国在线| 亚洲欧洲一区二区三区| www.av在线视频| 99亚洲一区二区| 久久伊人精品一区二区三区| 97久久精品一区二区三区的观看方式| 亚洲成人一区在线| 久久精品国产一区二区电影| av一级毛片| 天堂久久一区二区三区| 欧美极品在线播放| 美女精品久久| 欧美日韩国产另类不卡| 午夜免费视频在线国产| 久久青草国产手机看片福利盒子| 国内自拍视频在线看免费观看| 欧美精选在线| 久久九九免费视频| 日本免费精品| 欧美一二三四在线| 国产乱码在线| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 免费黄视频网站| 激情深爱一区二区|