成人影院av_久草热8精品视频在线观看_欧美jizzhd欧美_一二三四视频免费观看在线看 _国产日本欧洲亚洲_在线观看日韩av电影_av色在线观看_国产成在线观看免费视频_欧美一区欧美二区_日本午夜一区二区

24小時咨詢電話17787100018
企業(yè)職工免費培訓
企業(yè)職工免費培訓
當前位置: 首頁 >> 相關(guān)知識
  • 特種作業(yè):生產(chǎn)安全事故的“重災區(qū)”嗎?

    時間:2025-11-15關(guān)注:1037

      何為特種作業(yè)?

      《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871—2022)明確指出,在化學品生產(chǎn)單位中,涉及到的動火、進入有限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土和斷路等作業(yè)活動,由于可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故,因此被歸類為特殊作業(yè),也常被人們稱為“八大危險作業(yè)”。特別值得一提的是,化工企業(yè)的檢維修環(huán)節(jié)往往會包含這些特殊作業(yè)中的一種或多種,從而成為安全事故的潛在高發(fā)區(qū)域。

      特種作業(yè)的風險與挑戰(zhàn)

      在化工(危險化學品)領(lǐng)域,動火作業(yè)、有限空間作業(yè)以及盲板抽堵作業(yè)等特殊作業(yè)過程都面臨著巨大的風險。這些作業(yè)不僅事故易發(fā),而且可能導致嚴重的人身傷亡或設(shè)備損壞后果。據(jù)統(tǒng)計,超過40%的化工生產(chǎn)安全事故都與這些特殊作業(yè)密切相關(guān)。

      特種作業(yè)中的問題與挑戰(zhàn)

      深入剖析這些特殊作業(yè)環(huán)節(jié)的事故多發(fā)原因,我們發(fā)現(xiàn)除了作業(yè)對象、人員、環(huán)境和時間的不確定性因素外,還暴露出企業(yè)對特殊作業(yè)重要性和危險性的認識不足。同時,安全管理方面的混亂或缺失,以及安全管理制度的不落實,也是導致事故發(fā)生的重要原因。此外,對特殊作業(yè)危險有害因素的識別不清、風險辨識不到位,以及特殊作業(yè)審批不嚴、程序缺失或不規(guī)范等問題,也進一步加劇了事故的風險。

      政府監(jiān)管的缺失與改進

      在應對特種作業(yè)環(huán)節(jié)的安全問題時,政府的安全監(jiān)管也顯得尤為重要。然而,我們也發(fā)現(xiàn)政府在安全監(jiān)管方面存在的一些問題,如監(jiān)管抓落實不夠火候、執(zhí)法寬松軟等。因此,我們需要進一步加強政府的安全監(jiān)管力度,提高監(jiān)管的有效性,以更好地保障化工生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。

      綜上所述,特種作業(yè)環(huán)節(jié)已經(jīng)成為我國化工(危險化學品)企業(yè)生產(chǎn)安全事故的“重災區(qū)”。為了有效應對這一挑戰(zhàn),我們需要從多個方面入手,包括加強企業(yè)對特殊作業(yè)重要性和危險性的認識、完善安全管理制度、提高風險辨識能力、規(guī)范特殊作業(yè)審批程序以及加強政府的安全監(jiān)管力度等。只有這樣,我們才能更好地保障化工生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。

      案例一

      2024年7月18日,廣州市增城區(qū)永寧街的執(zhí)法人員對當?shù)匾患椅褰饛S展開了安全檢查。在檢查過程中,他們發(fā)現(xiàn)該廠生產(chǎn)車間內(nèi),一名焊工史某正在進行焊接作業(yè),但令人遺憾的是,他并未取得特種作業(yè)操作證。執(zhí)法人員隨即開具了《現(xiàn)場檢查記錄》和《責令限期整改指令書》,并嚴肅要求史某立即停止其焊接作業(yè)。

      案例二

      2024年3月,江陰市應急管理局的執(zhí)法人員對某新能源有限公司進行了例行的執(zhí)法檢查。在檢查過程中,他們發(fā)現(xiàn)該單位的組裝車間內(nèi),共有李某、曹某某、孫某某、喬某某4名員工在激光焊接崗位上工作,同時,潘某某、王某某、張某、劉某某4名員工在超聲波焊接崗位上作業(yè)。然而,這些員工均未經(jīng)過專門的培訓,也未取得焊接與熱切割的特種作業(yè)操作證,便擅自從事焊接作業(yè)。

      法條鏈接

      在本次案例中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)某新能源有限公司的員工在激光和超聲波焊接崗位上工作,但這些員工均未接受專業(yè)培訓,也未取得相應的特種作業(yè)操作證。這一情況顯然違反了相關(guān)法規(guī)。

      法條鏈接

      在本次案例中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)某新能源有限公司存在安全隱患。該公司員工在激光和超聲波焊接崗位上工作,然而這些員工既未接受必要的專業(yè)培訓,也未取得相應的特種作業(yè)操作證。這樣的狀況顯然觸犯了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定。

      法條鏈接

      根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須接受專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。在本次案例中,某新能源有限公司的員工在激光和超聲波焊接崗位上工作,卻既未接受必要的安全培訓,也未取得相應的特種作業(yè)操作證,顯然違反了這一法律規(guī)定。

      法條重述

      依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓,并獲得相應的資格認證,之后才能從事相關(guān)作業(yè)。這是確保安全生產(chǎn)的重要前提。

      法條引用

      《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項明確規(guī)定,特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,從事相關(guān)作業(yè)的,將面臨嚴厲的處罰。這一規(guī)定旨在確保特種作業(yè)人員在具備足夠的安全知識和技能后,才能參與高風險作業(yè),從而保障安全生產(chǎn)。

      法條引用

      根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項的規(guī)定,對于特種作業(yè)人員未按照規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓并獲得相應資格即上崗作業(yè)的情況,生產(chǎn)經(jīng)營單位將面臨一系列嚴厲的處罰措施。這些措施旨在確保特種作業(yè)人員在從事高風險作業(yè)前具備必要的安全知識和技能,從而切實保障安全生產(chǎn)。

      法條引用

      緊接著,我們來看《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》。這一規(guī)定進一步細化了特種作業(yè)人員的培訓、考核及管理要求,確保了安全生產(chǎn)法規(guī)在實際操作中的有效執(zhí)行。

      第二十一條

      緊接著,我們繼續(xù)探討《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》中的其他條款。這一規(guī)定不僅明確了特種作業(yè)人員的培訓、考核及管理要求,更進一步細化了各項規(guī)定的執(zhí)行細節(jié),為確保安全生產(chǎn)法規(guī)的切實執(zhí)行提供了有力保障。

      特種作業(yè)操作證是特種作業(yè)人員必須持有的證件,其有效性每3年需進行一次復審。然而,對于那些在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)連續(xù)從事本工種滿10年以上,且始終嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的特種作業(yè)人員,他們可以申請將復審時間延長至每6年一次。這一優(yōu)惠政策需經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的批準。

      第二十二條

      特種作業(yè)操作證復審時間延長規(guī)定

      對于在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)連續(xù)從事本工種滿10年以上,且嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的特種作業(yè)人員,可申請將復審時間延長至每6年一次。此優(yōu)惠政策需經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的批準。

      特種作業(yè)操作證復審與換證流程

      特種作業(yè)操作證在期滿前60日,需由申請人或其用人單位向原考核發(fā)證機關(guān),或從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)提出復審申請,并附上以下必要材料:

      社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

      詳細闡述從事特種作業(yè)的情況;

      安全培訓考試合格的相關(guān)記錄。

      若特種作業(yè)操作證有效期滿,需要辦理延期換證手續(xù),同樣應遵循前述規(guī)定,申請延期復審。

      第二十六條

      特種作業(yè)操作證復審與換證的具體流程

      在特種作業(yè)操作證有效期滿前60日,申請人或其用人單位需向原考核發(fā)證機關(guān),或從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)提出復審申請,并提交以下必要材料:

      由社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

      詳細闡述從事特種作業(yè)的情況;

      安全培訓考試合格的相關(guān)記錄。

      若特種作業(yè)操作證有效期已滿,需辦理延期換證手續(xù),同樣需遵循上述規(guī)定,提出延期復審申請。

      特種作業(yè)操作證復審或延期復審時,若存在本規(guī)定第二十五條所列的第二項、第三項、第四項或第五項情形,申請人需重新接受安全培訓并通過考試。合格后,方可辦理復審或延期復審手續(xù)。若復審或延期復審仍不合格,或未按期提出復審申請,則特種作業(yè)操作證將失效。

      特種作業(yè)目錄

      一、熔化焊接與熱切割作業(yè)

      1 熔化焊接與熱切割作業(yè)的定義與適用范圍

      熔化焊接與熱切割作業(yè),是指通過局部加熱的方式,將連接處的金屬或其他材料熔化,從而實現(xiàn)焊接與切割的工藝。這一工藝涵蓋了多種作業(yè)方式,包括氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊,以及氧熔劑切割、激光切割和等離子切割等。

      2 壓力焊作業(yè)的特點

      壓力焊,作為一種獨特的焊接方式,其核心在于通過施加壓力來實現(xiàn)焊接過程的完成。這種方式不同于熔化焊接,它并不依賴局部加熱來熔化金屬,而是通過施加足夠的壓力,使兩個連接件在固態(tài)下實現(xiàn)原子間的結(jié)合。壓力焊的種類繁多,包括爆炸焊、超聲波焊、摩擦焊、電阻焊等,每種方法都有其特定的應用場景和優(yōu)勢。

      二、壓力焊作業(yè)的定義與適用范圍

      壓力焊,顧名思義,是指在焊接過程中通過施加一定壓力來完成的作業(yè)。這種方法廣泛應用于多種焊接方式,如電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊以及鍛焊等。這些不同類型的壓力焊方法,在各自的適用場景中發(fā)揮著獨特的作用。


    來源聲明:本文章系云南良才職業(yè)培訓學校編輯原創(chuàng)或采編整理,如需轉(zhuǎn)載請注明。以上內(nèi)容部分(包含圖片、文字)來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請及時與本站聯(lián)系。
    以上就是關(guān)于“特種作業(yè):生產(chǎn)安全事故的“重災區(qū)”嗎?”的全部介紹,我校提供:三項崗位人員培訓項目、特種設(shè)備培訓項目、安全培訓合格證(非高危)、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能評價。如果你想具體了解和報考,請聯(lián)系云南良才職業(yè)培訓學校,聯(lián)系人:衛(wèi)老師,電話(微信):17787100018 (點擊電話直接撥打)
    首頁 QQ 電話17787100018 微信 報名
    久久aⅴ乱码一区二区三区| www.中文字幕.com| 久久99热这里只有精品国产| 久久成年人视频| 久久av中文字幕| 九九热精品视频国产| 欧美成人sm免费视频| 欧美俄罗斯乱妇| 国内免费久久久久久久久久久| 久久免费福利视频| 一区二区视频在线观看免费的| 午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲国产精品久久网午夜小说| 欧美乱妇18p| 夜先锋资源站| 免费福利片在线观看| 宅男午夜在线| 蜜桃视频在线播放| 国产精品久久麻豆| 九九精品调教| 曰本一区二区| 成人18网址在线观看| 国产精品视频一区二区图片| 欧美高潮视频| www.亚洲资源| 午夜dj在线观看高清视频完整版| www在线看| 欧美特大特白屁股xxxx| 亚洲欧美专区| 嫩草国产精品入口| 日韩国产专区| 亚洲经典三级| 久久99精品国产.久久久久久 | 国产精品外围在线观看| 你懂的视频网址| 成人性生交大片免费看视频r| 在线成人一区| 蜜桃视频网站在线观看| 看黄在线观看| 国产在线一区不卡| 欧美日韩xxxx| 亚洲激情欧美| 国产激情视频一区二区在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲老司机在线| 色综合 综合色| 日韩欧美成人激情| 中文字幕日韩视频| 2019最新中文字幕| 星空无限传媒在线| 色偷偷免费视频| 在线观看麻豆| 巨茎人妖videos另类| 亚洲超碰在线观看| 日韩在线视屏| 久久男女视频| 91色在线porny| 亚洲精品福利视频网站| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久久久久网址| 尤物在线观看| 中文字幕在线免费专区| 三级网站视频在在线播放| 韩国精品视频在线观看 | 在线免费观看欧美| 国产精品综合二区| 中文字幕在线观看不卡视频| 91豆麻精品91久久久久久| 亚洲激情在线观看视频免费| 欧美俄罗斯乱妇| 又黄又免费的视频| 在线视频1区| av中文字幕在线观看第一页 | 综合激情一区| 一区二区精品区| 97成人精品区在线播放| 性一交一乱一伦一色一情| julia京香一区二区三区| 中文在线免费| av成人资源| 在线成人av| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲人妖av一区二区| 制服丝袜中文字幕一区| 毛片精品免费在线观看| 国产xxx免费观看| 在线免费黄色毛片| 精精国产xxx在线视频app| 精品人人人人| 午夜在线精品| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 日韩av一区在线| 亚洲成a人片77777kkkk| 1024亚洲| av在线资源| 综合国产视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品视频一二三区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美巨大黑人极品精男| 美女高潮黄又色高清视频免费| 韩日视频在线| 日韩欧美三区| 欧美激情性爽国产精品17p| 成人av资源在线| 色综合久久久久| 中文字幕欧美日韩在线| 中国jizz妇女jizz妇女| 高清国产福利在线观看| 9.1麻豆精品| 亚洲毛片在线| 国产精品理论在线观看| 精品福利二区三区| 影音先锋男士资源站| 污污网址在线观看| 国产一区二区主播在线| 欧美黄在线观看| 久久婷婷色综合| 一区二区三区亚洲变态调教大结局| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲一区日韩| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩av有码在线| 精品国产福利一区二区在线| 国产青青草在线| 6080亚洲理论片在线观看| 美女91精品| 亚洲激情综合网| 亚洲色图第三页| 三级黄色小视频| a级影片在线| 精品久久中文| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久99热| 日本高清视频网站www| 日韩久久一区二区三区| 欧美破处大片在线视频| 国产欧美日韩三级| 亚洲第一区中文99精品| 国产精品区一区二| 国产激情在线| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 成人av网站在线| 欧美日韩成人综合| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日韩av高清在线| 99这里只有精品视频| 精品在线观看免费| 色国产综合视频| 久久免费国产视频| 亚洲色图图片网| av成人综合| 国产精品自产自拍| 欧美高清视频www夜色资源网| 男女视频网站| 91社区在线观看播放| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 成人激情校园春色| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 免费av在线网址| 欧美国产偷国产精品三区| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲男人天天操| 最新av免费看| 69堂免费精品视频在线播放| 日韩黄色免费电影| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲成a人片77777老司机| av一本在线| 欧美肥老太太性生活| 国产精品看片你懂得| 在线观看视频亚洲| 日本夜爽爽一二区| 久久爱www.| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 美女久久久久久| 美腿丝袜亚洲三区| 欧美日韩精品三区| 国产成人精品自线拍| yellow字幕网在线| 亚洲资源av| 欧美影视一区在线| 国内精品不卡一区二区三区| 欧美四级在线| 亚洲免费婷婷| 欧美亚洲动漫精品| 国产综合精品久久| 成人免费观看在线观看| 免播放器亚洲| 欧洲精品一区二区| 久久国产精品久久久久久小说| 成人在线高清免费| 欧美色图俺去了| 中文字幕在线免费观看| 蜜桃视频欧美| 国产精品高潮久久久久无| 久久中文字幕在线| 九色在线视频蝌蚪| 亚洲老妇激情| 婷婷开心激情综合| 欧美性xxxx交| 亚洲一二三四| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 成人美女在线视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| bdsm精品捆绑chinese| 特黄特色欧美大片| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美精品激情视频| 国产不卡在线| 久久久久中文| 欧美一区二区三区免费在线看| eeuss影院www| 日韩三级免费| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩免费看网站| 69av二区| 国产不卡一二三区| 亚洲精品免费播放| 中文字幕的av| 欧美大片免费观看网址| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 精品亚洲国产成av人片传媒| 免费在线观看视频| 大色综合视频网站在线播放| 亚洲国产三级在线| 精品一区二区三区五区六区七区| 久久中文字幕视频| 欧美激情免费观看| 国产一二三区在线观看| 久久高清国产| 精品区一区二区| 午夜影院免费| 99久久婷婷| 一本大道综合伊人精品热热| 日本丰满www色| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产精品欧美一级免费| 91精品国产高清自在线看超| mm视频在线视频| 国产经典欧美精品| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美午夜电影一区二区三区| 久久综合网络一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 在线观看麻豆视频| 综合久久亚洲| 欧美一级在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久久| 欧美在线观看你懂的| 女色窝人体色77777| 精品国精品国产自在久国产应用| 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产九一视频| 欧美呦呦网站| 欧美午夜理伦三级在线观看| 18成人免费观看视频漫画| 国产一区二区观看| 色香色香欲天天天影视综合网| eeuss影院在线| 国内精品久久久久久久影视简单 | 欧美特级www| 黑巨茎大战欧洲金发美女| 91蝌蚪视频九色| 黄色网址在线免费| 另类调教123区| 日韩在线观看你懂的| 亚洲第一图区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 欧美精品在线播放| 综合久久2023| 国产色一区二区| 亚洲精品一区中文字幕电影| 欧美影院视频| 亚洲成人中文在线| t66y最新发布地址| 色天天综合网| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 在线视频手机国产| 国产精品婷婷| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 中文字幕网在线| 久久亚洲色图| 视频一区视频二区国产精品| 丁香花电影在线观看完整版| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲人的天堂男人爽爽爽| crdy在线观看欧美| 亚洲图片有声小说| ass白嫩白嫩的小美女| 99久久九九| 亚洲国产成人精品一区二区| 国产三区视频在线观看| 国产成人精品影院| 8x海外华人永久免费日韩内陆视频 | 黄网站在线免费| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 性金发美女69hd大尺寸| 全球中文成人在线| 久草免费在线视频| 国模大尺度一区二区三区| 欧美日韩福利在线观看| 国产精品4hu.www| 亚洲无人区一区| 大陆一级毛片| 一区二区精品| 久久久国产精品一区| 欧美日韩国产网站| 一区二区不卡在线播放 | 美女毛片免费看| 91精品亚洲| 亚洲欧美国产视频| 春色校园综合激情亚洲| 国产精品区一区二区三| 日本黄色网网页| 亚洲先锋影音| 亚洲天堂成人在线| 午夜欧美激情| 亚洲黄色av一区| 成人在线看片网站| 日韩专区一卡二卡| 久久久久久久久久久久av| 看亚洲a级一级毛片| 色婷婷精品大在线视频| 三区在线视频| 国产成人在线视频播放| 日韩在线第二页| 日本久久综合| 亚洲欧美中文日韩在线| 成人小电影网站| 亚洲一区中文在线| 操操操综合网| 国产一区欧美一区| 思思久久99热只有频精品66| 精品国产网站| 日韩精品福利网站| 在线最新版中文在线| 亚洲成av人片在线| 亚在线播放中文视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 久久精品国产免费观看99| 国产精品精品| 色香阁99久久精品久久久| 欧美高清你懂的| 欧美视频三区在线播放| 欧美黑人激情| 国产免费观看久久| 涩涩漫画在线观看| 青青青伊人色综合久久| 在线亚洲不卡| 成人在线免费视频观看| 亚洲色无码播放| 欧美天堂一区| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| av网站在线免费看推荐| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产精品亚洲第一| 国产精品xxx电影| 影音先锋在线一区| 欧美极品少妇与黑人| 色综合久久中文| 日韩精品中文字幕久久臀| 麻豆精品蜜桃| 欧美午夜理伦三级在线观看| 91精品久久| 一区二区在线观看视频在线观看| 宅男宅女性影片资源在线1| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日本羞羞视频| 久久男女视频| 天堂tv亚洲tv日本tv欧美人tv| 亚洲国产精品91| 欧美高清视频在线播放| 一区三区在线欧| 亚洲片在线资源| 精品一区二区三区中文字幕在线 | 3751色影院一区二区三区| 久草在线资源站资源站| 亚洲电影激情视频网站| 国内av一区二区三区| 国产精品色哟哟| 在线国产视频| 国产日产精品1区| 夜夜嗨aⅴ免费视频| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产乱子轮精品视频| 免费看ww视频网站入口| 男女男精品网站| 一本加勒比hezyo黑人| 日本不卡123| ed2k情侣啪啪91av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 九七电影院97理论片久久tvb|