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　　專業技術人員職業資格考試有指定培訓機構？

　　專業技術人員職業資格考試實行考培分開，人社部門或人事考試機構未指定任何培訓機構開展專業技術人員職業資格考試培訓工作。

　　如何成為人社部門備案的評價機構？

　　政府及所屬部門（單位）以外的獨立法人單位可按照人力資源社會保障部《職業技能等級評價機構備案事項辦理指南（試行）》有關要求，到相應人力資源社會保障部門申請備案。

　　職業技能等級認定有哪些實施主體？如何開展？

　　經人力資源社會保障部門備案的職業技能等級認定機構包括兩類：

　　1符合條件的用人單位，可結合實際面向本單位職工自主開展；

　　2符合條件的社會培訓評價組織，可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展。

　　職業技能等級認定要堅持客觀、公正、科學、規范的原則，認定結果要經得起市場檢驗、為社會廣泛認可。

　　設置水平評價類職業資格有什么要求？

　　設置水平評價類職業資格，其所涉職業（工種）應具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設確實需要，比如，計算機技術與軟件專業技術資格、社會工作者職業資格等。

　　職業資格設置的程序是什么？

　　職業資格設置、取消及納入、退出目錄，須由人力資源社會保障部會同國務院有關部門組織專家進行評估論證、新設職業資格應當遵守《國務院關于嚴格控制新設行政許可的通知》（國發[2013]39號）規定并廣泛聽取社會意見后，按程序報經國務院批準。

　　職業技能認定標準？

　　職業技能標準是在職業分類的基礎上，根據職業活動內容，對從業人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規定。國家職業技能標準是實施職業資格評價和職業技能等級認定的基礎，是國家基本職業培訓制定的依據，是規范從業者的從業行為和引導職業教育培訓方向的重要參考 。

　　職業技能等級制度

　　職業技能等級制度是指：由用人單位和社會培訓評價組織按照有關規定開展職業技能等級認定。符合條件的用人單位可結合實際面向本單位職工自主開展，或按規定面向本單位以外人員提供職業技能等級認定服務。符合條件的社會培訓評價組織可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展 。

　　職業技能等級，一般分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五個等級。企業可根據需要，在相應的職業技能等級內劃分層次，或在高級技師之上設立特級技師、首席技師等

　　如何開展職業技能等級認定工作

　　目前甲由科技已為眾多企業和機構提供職業技能等級認定系統服務，助企業和機構快速實現了職業技能等級認定服務。該系統功能服務覆蓋考務工作全流程，包括考試報名、準考證打印、考務管理、電子考試平臺、考場管理、工作交流、考試閱卷、成績管理、證書管理等功能，同時實現系統數據的無縫對接，與“廣東省職業技能等級認定監管系統”無縫對接，實時推送數據，同步備案信息，保證其真實性，提高職業技能等級認定效率。