@1500萬特種作業(yè)人員 請查收——特種作業(yè)常見問題解答 法律篇
時間：2021-09-27關注：
電焊、電工、空調安裝……身為特種作業(yè)人員，你是否有過這樣的煩惱：從事特種作業(yè)的人員需要滿足哪些基本條件？自己的所從事的工種是否屬于特種作業(yè)……
這些問題，你都將在這里找到答案，快分享給你的小伙伴吧。
法 律 篇
1·特種作業(yè)人員持證上崗有哪些法律法規(guī)要求？
1．《安全生產法》第三十條規(guī)定：“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。”
“特種作業(yè)人員的范圍由國務院應急管理部門會同國務院有關部門確定。”
2．《礦山安全法》第二十六條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)安全生產的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。”
3．《安全生產許可證條例》第六條第五款，把“特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書”作為企業(yè)取得安全生產許可證的必備條件之一。
4．《安全生產法》第九十七條規(guī)定：“生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款”，其中第（七）項規(guī)定“特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的。”
2·什么是特種作業(yè)人員？
《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三條規(guī)定：“特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。”
“特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。”
3·從事特種作業(yè)的人員應當符合哪些基本條件？
《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第四條規(guī)定，特種作業(yè)人員應當符合下列條件：
1．年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2．無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷（根據(jù)《中華人民共和國應急管理部公告》（2018年第12號），申請辦理特種作業(yè)操作證時，申請人不再提交體檢證明，改為個人健康書面承諾）；
3．具有初中及以上文化程度（危險化學品、煤礦特種作業(yè)人員應當具備高中及以上文化程度）；
4．具備必要的安全技術知識與技能；
5. 相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
4·特種作業(yè)的范圍有哪些？
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的附件《特種作業(yè)目錄》和《關于做好特種作業(yè)（電工）整合工作有關事項的通知》（安監(jiān)總人事[2018]18號），包括11個類別54個操作項目（工種）。具體如下：
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